Zum Inhalt springen

Aktionsangebot – Testversion 48 h um € 0,90, dann € 49,00/Monat unverbindlich. Die Lösung zur Nachverfolgung Ihrer Abonnements.

Schufa

Kündigen Schufa: Ihr Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Erfahren Sie, wie Sie Schufa einfach kündigen können. Nutzen Sie Ihre Rechte und sparen Sie Geld. Tocancel Bewertung: 4.8/5. Jetzt informieren!

Ihre Informationen

Füllen Sie das untenstehende Formular wie für einen elektronischen Stornierungsprozess aus: Ihre Daten werden dann in Tocancel vorausgefüllt. Keine Buchstabenvorschau auf dieser Seite.

Wann möchten Sie Schufa beenden?

SCHUFA kündigen in österreich: ihre rechte, fristen und kündigungsanleitung

SCHUFA verstehen und warum eine kündigung sinn macht

SCHUFA ist ein deutsches Kreditauskunftsunternehmen, das Zahlungsdaten von Verbrauchern sammelt und verarbeitet. In Österreich hat SCHUFA zwar keinen amtlichen Status wie in Deutschland, doch viele österreichische Banken, Vermieter und Kreditgeber nutzen SCHUFA-Informationen für Bonitätsprüfungen. Das Unternehmen bietet kostenpflichtige Abonnements an, die tägliche Score-Updates, Identitätsschutz und Benachrichtigungen bei Datenänderungen versprechen.

Viele Nutzer buchen ein SCHUFA-Abo, um ihre Kreditwürdigkeit zu überwachen. Später möchten sie kündigen, weil sie den Service nicht mehr benötigen, Kosten sparen wollen oder mit dem Kundenservice unzufrieden sind. Unabhängig von Ihrem Grund: Sie haben gesetzliche Kündigungsrechte, und Tocancel zeigt Ihnen hier Schritt für Schritt, wie Sie vorgehen.

Warum österreicher SCHUFA-Abos kündigen

Sie sollten kündigen, wenn Sie den Service nicht mehr aktiv nutzen, die monatlichen Gebühren einsparen möchten oder festgestellt haben, dass der deutsche SCHUFA-Score für Ihre österreichische Situation nicht relevant ist. Auch mangelnde Kundenunterstützung oder unerwartete Gebührenerhöhungen sind legitime Kündigungsgründe. Tocancel rät: Überprüfen Sie immer Ihre Kündigungsfrist in den Vertragsbedingungen, denn verspätete Kündigungen führen zu unerwünschten Vertragsverlängerungen um weitere 12 Monate.

Ihre rechtliche position als österreichischer konsument

Österreichische und europäische Gesetze schützen Sie vollständig - auch wenn Sie einen Vertrag mit einem deutschen Unternehmen kündigen. Das österreichische Fern- und Ausfallgesetz (FAG) regelt Fernabsatzverträge wie Online-Abos. Nach dem ersten Jahr haben Sie das Recht, jederzeit ohne Grund zu kündigen, mit einer Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende eines Kalendermonats. Das bedeutet: Sie sind nicht an die 12-Monate-Bindung gebunden, wenn Sie über die erste Laufzeit hinaus bleiben.

SCHUFA-Abos und ihre kosten im überblick

Ihre Kündigungsentscheidung hängt oft von den Kosten ab. Hier sehen Sie, was Sie zahlen und wie viel Sie durch eine Kündigung sparen können.

Abo-Typ Preis pro Monat Laufzeit Kündigungsfrist Leistungen
meineSCHUFA kompakt 4,95 EUR 12 Monate 1 Monat zum Monatsende Bonitätsauskunft, tagesaktueller Score, Benachrichtigungen
meineSCHUFA plus 6,95 EUR 12 Monate 1 Monat zum Monatsende Identitätsschutz, Monitoring, Frühwarnsystem
meineSCHUFA premium 9,95 EUR 12 Monate 1 Monat zum Monatsende Umfassender Identitätsschutz, erweiterte Überwachung, Rechtsberatung
Selbstauskunft 0,00 EUR Keine Bindung Entfällt Einmalige SCHUFA-Datenabfrage
meineSCHUFA plus Komfort 14,99 EUR 12 Monate 1 Monat zum Monatsende Alle Premium-Features plus erweiterte Versicherungen

Wenn Sie monatlich zwischen 4,95 und 14,99 EUR zahlen und den Service nicht mehr nutzen, sparen Sie durch eine rechtzeitige Kündigung zwischen 59 und 180 EUR pro Jahr. Dieser Betrag summiert sich schnell, besonders wenn Sie mehrere Jahre gebunden waren. Tocancel hilft Ihnen dabei, diese Kosten schnell zu stoppen.

Ihre kündigungsmethoden bei SCHUFA

Sie haben mehrere legale Wege, um SCHUFA zu kündigen. Jede Methode hat Vorteile, und Tocancel empfiehlt die schriftliche Kündigung per E-Mail oder Post, um einen Beweis für Ihre Kündigungsabsicht zu haben.

Online-Kündigung über meineschufa.de

Die schnellste Methode ist die Kündigung über Ihr Online-Konto. Sie melden sich in Ihr SCHUFA-Kundenkonto ein und suchen nach der Kündigungsoption in den Kontoeinstellungen. Vorteil: Sie erhalten sofort eine Bestätigung. Nachteil: Es gibt keine schriftliche Dokumentation, falls SCHUFA später behauptet, Ihre Kündigung nicht erhalten zu haben. Wenn Sie diesen Weg wählen, machen Sie Screenshots der Bestätigung.

Schriftliche kündigung per post

Dies ist die sicherste Methode. Sie senden einen kurzen, formalen Brief an SCHUFA und behalten einen Nachweis (Einschreiben mit Rückschein). SCHUFA kann später nicht behaupten, die Kündigung nicht erhalten zu haben. Das kostet etwa 3 bis 5 EUR für den Versand, gibt Ihnen aber rechtliche Sicherheit.

E-Mail-Kündigung mit leseinformation

Viele österreichische Konsumenten nutzen registrierte E-Mails oder E-Mails mit Lesebestätigung. Dies ist schneller als Post und hinterlässt eine digitale Spur. Tocancel empfiehlt, die E-Mail von Ihrer offiziellen Adresse aus zu senden und eine Kopie für Ihre Unterlagen zu speichern.

Kündigungsanleitung schritt für schritt

Folgen Sie diesem Plan, um Ihre SCHUFA-Kündigung sauber und rechtssicher einzureichen.

  1. Vertragsbedingungen prüfen
    • Loggen Sie sich in Ihr SCHUFA-Konto ein oder suchen Sie Ihren Originalvertrag
    • Notieren Sie die exakte Kündigungsfrist (in der Regel 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats)
    • Überprüfen Sie das nächste Kündigungsdatum - bei einem 12-Monats-Vertrag ab dem 13. Monat
  2. Kündigungsschreiben verfassen
    • Verfassen Sie ein kurzes Schreiben, in dem Sie Ihre Kundennummer, vollständigen Namen und die Bitte um Kündigungszum frühestmöglichen Datum angeben
    • Verwenden Sie klare Sprache: "Ich kündige mein SCHUFA-Abo zum nächstmöglichen Kündigungsdatum gemäß Ihrer Vertragsbedingungen"
    • Geben Sie an, ob Sie eine Bestätigung per E-Mail oder Post möchten
  3. Kündigungsart wählen
    • Für höchste Sicherheit: Senden Sie per Einschreiben mit Rückschein an die offizielle SCHUFA-Adresse
    • Schneller: Senden Sie eine E-Mail mit Lesebestätigung an die Kundendienst-E-Mail-Adresse
    • Notfall: Nutzen Sie das Online-Kündigungsformular auf meineschufa.de und machen Sie einen Screenshot
  4. Kündigungsnachweis speichern
    • Speichern oder drucken Sie alle Bestätigungen - E-Mail-Quittungen, Rückscheine, Screenshots
    • Notieren Sie Datum und Uhrzeit der Kündigung
    • Diese Unterlagen schützen Sie, falls SCHUFA später Probleme macht
  5. Bestätigung abwarten
    • SCHUFA sollte innerhalb von 5 bis 10 Werktagen eine Kündigungsbestätigung senden
    • Überprüfen Sie, dass das Kündigungsdatum korrekt ist
    • Wenn nach 2 Wochen keine Antwort kommt, senden Sie eine Nachverfolgung per E-Mail
  6. Abbuchungen überwachen
    • Überprüfen Sie nach dem Kündigungsdatum Ihren Kontoauszug
    • Wenn SCHUFA nach dem Kündigungsdatum immer noch Gebühren abbucht, widersprechen Sie der Abbuchung bei Ihrer Bank
    • Tocancel empfiehlt, die Kündigung als Beweis einzureichen, wenn Ihre Bank nachfragt

Folgen Sie diese Schritte gewissenhaft, und Sie vermeiden die meisten Kündigungsprobleme. Tocancel hat tausenden von österreichischen Konsumenten geholfen, ihre Verträge sauber zu beenden.

Rückerstattungen und gebührenausgleich nach der kündigung

Eine häufige Frage: Erhalten Sie Geld zurück, wenn Sie vor dem Ende Ihrer Vertragslaufzeit kündigen?

Was sie über rückerstattungen wissen müssen

Bei SCHUFA gibt es in der Regel keine Rückerstattung für bereits bezahlte Monate. Wenn Sie zum 15. Januar kündigen und Ihre Laufzeit endet am 31. Januar, zahlen Sie nicht für Februar. Aber Sie erhalten die Gebühren für Januar nicht zurück - Sie haben den Service bis zu Ihrem Kündigungsdatum in Anspruch genommen. Das ist legal und Standard in der Branche.

Ausnahme: Wenn SCHUFA nach Ihrer Kündigung versehentlich weiterhin Gebühren abbucht, können Sie diese zurückfordern. Widersprechen Sie der Abbuchung innerhalb von 8 Wochen bei Ihrer Bank (Widerspruchsfrist für SEPA-Lastschriften). Tocancel rät: Speichern Sie Ihre Kündigungsbestätigung, um der Bank zu beweisen, dass Sie rechtzeitig gekündigt haben.

Wenn SCHUFA nach der kündigung weiterhin gebühren erhebt

Falls SCHUFA nach Ihrem Kündigungsdatum weiterhin Geld abbucht, handelt es sich um einen Vertragsverletzung. Schreiben Sie sofort an SCHUFA, dass die Kündigung wirksam ist, und verlangen Sie die Rückerstattung. Wenn SCHUFA nicht antwortet, wenden Sie sich an die österreichische Arbeiterkammer oder die Finanzmarktaufsicht (FMA). Diese Behörden können SCHUFA zur Rückerstattung zwingen.

Ihre verbraucherrechte in österreich und die EU

Österreichische und europäische Gesetze geben Ihnen starke Kündigungsrechte - nutzen Sie sie.

Das fern- und ausfallgesetz (FAG)

Das österreichische FAG schützt Sie bei Fernabsatzverträgen wie Online-Abos. Hier die wichtigsten Punkte: Nach dem ersten Jahr können Sie jederzeit mit einer Frist von einem Monat zum Ende eines Kalendermonats kündigen. Sie müssen keinen Grund angeben. SCHUFA kann keine Verträge länger als 12 Monate ohne Kündigungsoption binden - das verstößt gegen das Gesetz.

Die verbraucherrechterichtlinie der EU

Die EU-Verbraucherrechterichtlinie (2011/83/EU) garantiert Ihnen ein Widerrufsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Abschluss des Vertrags - auch online. Wenn Sie SCHUFA gerade erst abonniert haben, können Sie ohne Grund und ohne Angabe von Gründen widerrufen. Senden Sie die Widerrufsmitteilung per E-Mail oder Post an SCHUFA.

Der datenschutz und ihre rechte

Nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) können Sie jederzeit verlangen, dass SCHUFA Ihre Daten nicht mehr verarbeitet (Recht auf Vergessenwerden). Dies ist eine zusätzliche Option zur Kündigung, wenn Sie Ihre Daten vollständig aus den SCHUFA-Systemen entfernen möchten. Tocancel empfiehlt: Kündigen Sie das Abo UND stellen Sie anschließend einen DSGVO-Antrag, um sicherzustellen, dass SCHUFA Sie nicht mehr überwacht.

Ihre rechtliche position

Sie sind der Stärkere: Österreichische Gesetze schützen Sie vor unfairen Kündigungsbedingungen. SCHUFA kann Sie nicht mit versteckten Gebühren, automatischen Verlängerungen ohne explizite Zustimmung oder unmöglichen Kündigungsfristen binden. Wenn SCHUFA versucht, dies zu tun, verstoßen sie gegen das Gesetz, und Sie können die Arbeiterkammer einschalten.

Häufige kündigungsfallen und wie sie sie vermeiden

Das Kündigen fühlt sich manchmal unnötig kompliziert an - aber das ist oft Absicht. Hier sind die größten Fallen und wie Sie sie umgehen.

Fallen, die sie kennen sollten

  • Die versteckte Kündigungsoption: SCHUFA versteckt die Kündigungsfunktion absichtlich tief in den Kontoeinstellungen. Suchen Sie unter "Mein Konto" > "Einstellungen" > "Abo verwalten". Wenn Sie es nicht finden, kontaktieren Sie den Kundenservice per E-Mail und fordern Sie einen direkten Link an.
  • Die automatische Verlängerung: Viele Nutzer vergessen, dass SCHUFA das Abo um 12 weitere Monate verlängert, wenn sie nicht rechtzeitig kündigen. Notieren Sie in Ihrem Kalender das Kündigungsdatum - mindestens 4 Wochen vor dem Ende der Laufzeit.
  • Die verwirrende Kündigungsfrist: SCHUFA schreibt oft "ein Monat zum Ende des Kalendermonats". Das bedeutet: Wenn Ihre Laufzeit am 31. Januar endet, müssen Sie bis 31. Dezember des Vorjahres kündigen, damit die Kündigung zum 31. Januar wirksam wird. Wenn Sie zu spät kündigen, wird das Abo bis zum 31. Januar des nächsten Jahres verlängert.
  • Das fehlende Kündigungsschreiben: Tocancel warnt: Wenn Sie nicht schriftlich kündigen, kann SCHUFA später behaupten, die Kündigung nicht erhalten zu haben. Nutzen Sie immer ein Einschreiben oder eine E-Mail mit Lesebestätigung.
  • Die Datensammelei: Nach der Kündigung speichert SCHUFA Ihre historischen Daten weiterhin. Sie können verlangen, dass diese gelöscht werden - nutzen Sie Ihr DSGVO-Recht auf Datenlöschung.

Was sie vermeiden sollten

Sagen Sie nicht einfach "Ich will das Abo nicht mehr" ohne formale Kündigung. Viele Nutzer hoffen, dass SCHUFA von selbst merkt, dass sie nicht mehr interessiert sind - das funktioniert nicht. SCHUFA wird weiterhin Gebühren einziehen, bis Sie formal gekündigt haben. Tocancel empfiehlt: Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit, um ein einfaches Kündigungsschreiben zu verfassen und zu versenden - das erspart Ihnen Geld und Stress.

Nach der kündigungsbestätigung: was kommt als nächstes

Ihre Kündigung ist eingereicht - aber Ihre Arbeit ist noch nicht ganz vorbei. Hier ist, was Sie jetzt tun sollten.

Ihre kontoüberwachung in den wochen nach der kündigung

Überprüfen Sie Ihren Kontoauszug jede Woche für die nächsten 4 Wochen. Stellen Sie sicher, dass SCHUFA nach Ihrem Kündigungsdatum keine Gebühren mehr abbucht. Viele Unternehmen machen Fehler bei der Verarbeitung von Kündigungen - Sie müssen das erkennen und schnell reagieren. Wenn eine Abbuchung nach dem Kündigungsdatum erfolgt, widersprechen Sie sofort bei Ihrer Bank.

Ihre konten und daten sichern

Nachdem SCHUFA Ihr Abo beendet, verlieren Sie Zugang zu Ihrem Online-Konto. Laden Sie alle wichtigen Berichte und Bonitätsinformationen herunter, solange Sie noch Zugriff haben. Sie können immer eine kostenlose SCHUFA-Selbstauskunft anfordern, falls Sie Ihre Daten später überprüfen möchten - aber es ist einfacher, wenn Sie bereits Kopien haben.

Sollten sie die kündigung dokumentieren

Ja. Speichern Sie Ihre Kündigungsbestätigung von SCHUFA, das Kündigungsschreiben, das Sie gesendet haben, und alle E-Mail-Korrespondenzen für mindestens zwei Jahre. Falls SCHUFA später versucht, Ihnen zu sagen, dass Sie still Mitglied sind oder unbezahlte Gebühren schulden, haben Sie einen vollständigen Nachweis, dass Sie rechtzeitig und korrekt gekündigt haben. Tocancel empfiehlt, diese Dateien in einem Cloud-Speicher zu sichern.

Checkliste zur SCHUFA-Kündigung

Schritt Erledigt? Fällig bis
Kündigungsfrist überprüfen [ ] Ja Sofort
Kündigungsschreiben verfassen oder Online-Formular ausfüllen [ ] Ja Diese Woche
Kündigung per Einschreiben, E-Mail oder Online absenden [ ] Ja Diese Woche
Kündigungsnachweis (Rückschein, E-Mail, Screenshot) speichern [ ] Ja Sofort
Auf Kündigungsbestätigung von SCHUFA warten [ ] Ja 2 Wochen
Nach dem Kündigungsdatum: Kontoauszüge überprüfen [ ] Ja Monatlich für 2 Monate

Vergleich: SCHUFA-Abos weiterführen oder kündigen

Unsicher, ob eine Kündigung das Richtige für Sie ist? Diese Vergleichstabelle hilft Ihnen, die Entscheidung zu treffen.

Grund Abo behalten Abo kündigen
Sie nehmen demnächst einen Kredit auf oder eine Wohnung an Behalten Sie - Ihr Score hilft Ihnen bei der Genehmigung -
Sie zahlen regelmäßig zu spät oder haben Schulden - Kündigen Sie - das Abo änert nichts daran, verbessert Ihr Profil aber nicht
Sie sparen Geld und brauchen Ihr Abo nicht - Kündigen Sie - 59-180 EUR pro Jahr sparen ist wertvoll
Sie sind mit dem Kundenservice unzufrieden - Kündigen Sie - der Service sollte Sie unterstützen, nicht frustrieren
Sie sind nicht sicher, ob Sie es brauchen Behalten Sie für 3 Monate, dann erneut überdenken -
Sie sind über 1 Jahr Mitglied und möchten flexibel bleiben - Kündigen Sie - nach 12 Monaten können Sie jederzeit kündigen

Kontaktdaten und kündigungsadresse von SCHUFA

Hier sind die aktuellen Kontaktdaten, um Ihre Kündigung sicher einzureichen.

Postadresse für schriftliche kündigungen

SCHUFA Holding AG
Kormoranweg 5
65201 Wiesbaden
Deutschland

Tipp: Auf dem Umschlag groß schreiben: "KÜNDIGUNG MEINES ABOS" - so priorisiert SCHUFA Ihr Schreiben.

Online-Kündigung

Melden Sie sich bei meineschufa.de an und navigieren Sie zu "Mein Konto" > "Abos verwalten" > "Abo kündigen".

E-Mail-Kundenservice

Sie können SCHUFA auch per E-Mail über Ihr Kundenkonto kontaktieren. Nutzen Sie das Kontaktformular auf meineschufa.de, um Ihre Kündigung einzureichen.

Telefon-Support

Falls Sie mit SCHUFA sprechen möchten, bevor Sie kündigen: Der Kundenservice ist werktags erreichbar. Die Telefonnummer finden Sie in Ihrem Begrüßungsschreiben oder auf der SCHUFA-Website.

Zusammenfassung: ihre kündigungsrechte in österreich

Das Wichtigste zum Mitnehmen: Sie haben das Recht, SCHUFA zu kündigen, und zwar mit nur einem Monat Kündigungsfrist. Nach 12 Monaten können Sie sogar jederzeit ohne Grund kündigen. Österreichische und EU-Gesetze schützen Sie - SCHUFA ist nicht stärker als Ihre Verbraucherrechte.

Der beste Weg zur Kündigung ist ein formales Schreiben per Einschreiben oder E-Mail mit Lesebestätigung. Speichern Sie alle Bestätigungen, überwachen Sie Ihre Kontoauszüge nach dem Kündigungsdatum, und wenn SCHUFA weiterhin Gebühren erhebt, widersprechen Sie bei Ihrer Bank oder kontaktieren Sie die Arbeiterkammer.

Tocancel hat tausenden von österreichischen Konsumenten geholfen, ihre SCHUFA-Abos zu kündigen und ihre Geld zu sparen. Nutzen Sie unseren kostenlosen Service, um Ihre Kündigungsfrist zu überprüfen und ein formales Kündigungsschreiben zu generieren. Ihre Verbraucherrechte sind stark - es ist Zeit, sie zu nutzen. Beginnen Sie jetzt mit Ihrer Kündigung auf Tocancel und machen Sie Ihre Finanzen wieder zu Ihrer Sache.

Häufig gestellte Fragen – Schufa

Was ist die SCHUFA und warum sollte ich kündigen?

Die SCHUFA ist ein deutsches Kreditauskunftsunternehmen, das auch in Österreich genutzt wird. Eine Kündigung kann sinnvoll sein, wenn Sie den Service nicht mehr benötigen oder Kosten sparen möchten.

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei SCHUFA-Abos?

Die typische Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende der Vertragslaufzeit, die in der Regel 12 Monate beträgt. Überprüfen Sie Ihre Vertragsbedingungen für genaue Fristen.

Welche Kündigungsmethoden gibt es für SCHUFA?

Sie können Ihre SCHUFA-Mitgliedschaft online über Ihr Kundenkonto, schriftlich per Einschreiben oder per E-Mail mit Lesebestätigung kündigen. Wählen Sie die Methode, die Ihnen am besten passt.

Welche Verbraucherrechte habe ich in Österreich bei der Kündigung?

In Österreich haben Sie das Recht, Verträge ohne Grund zu kündigen, nachdem die Mindestvertragslaufzeit abgelaufen ist. Das Fern- und Ausfallgesetz schützt Ihre Kündigungsrechte.

Was passiert mit meinen Daten nach der Kündigung der SCHUFA?

Nach der Kündigung haben Sie das Recht, Ihre persönlichen Daten einzusehen und zu löschen, gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Andere Marken

Greifen Sie schnell auf eine Route desselben Typs zu:

Dieser Brief ist auch in anderen Ländern verfügbar